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招聘邮箱:job@essemi.com
1、高级数字设计工程师
本科及以上专业,微电子、计算机科学与技术等相关专业;
主要职责:
1、负责数字前端设计、验证文档编写、设计规格编写;
2、能够分析数字电路功能/性能和竞争力;
3、能够分析模拟电路性能和接口设计;
4、能够协助完成验证/测试Check List等芯片测试工作;
5、能够协助AE工程师进行芯片应用开发;
6、具备团队合作精神,自我激励,能够按进度及计划完成任务。
相关技能素质要求:
1、掌握RTL设计规范,熟悉仿真、综合、STA、LEC、ATPG等工具使用;
2、了解I2C/SPI/UART/USB等常用的串行通信接口设计;
3、具备FPGA设计和测试相关经验者优先;
4、掌握ARM Cortex-M0/3构架和AMBA总线协议的相关SOC设计经验者优先;
5、掌握BLE/IEEE802.15.4通信类芯片的PHY/MAC层相关产品的开发经验者优先;
6、掌握数字滤波器实现技术或者其它DSP模块数字硬件实现经验者优先。
工作经验要求:
3年以上集成电路设计领域研发经验。
2、高级模拟工程师
本科及以上学历,微电子等相关专业;
主要职责:
1、负责新模拟IP的定义,仿真,设计;
2、负责模拟IP的数据手册文档更新,编写,维护;
3、负责模拟IP的测试,评价,维护;
4、参与SOC芯片规格定义,芯片测试和量产支持;
5、负责电源管理类IC规格定义,项目开发,芯片测试和量产支持。
相关技能要求:
1、了解半导体器件物理与工艺等相关基础知识;
2、能够独立分析并设计如下模块或其中之一;
OP;PGA;OSC;ADC;DAC;PLL;LDO等IP模块;
3、会使用实验室测试设备进行模拟电路测试,评价与分析;
4、有低功耗Memory IP (SRAM/ROM)设计经验者优先;
5、有Capless LDO IP设计经验者优先;
6、有高速ADC/DAC IP设计经验者优先;
7、有高精度Sigma-Delta ADC/DAC IP设计经验者优先;
8、有ClassD PA;DC/DC;AC/DC 设计经验者优先;
9、良好的文档能力,能够高质量撰写各类工作报告;
10、要求具备团队合作精神,自我激励,能够按进度及计划完成任务;
11、要求具备良好的组织协调能力,能够带领小型设计团队进行项目开发。
工作经历要求:
模拟集成电路设计五年及以上经验。
1、负责新模拟IP的定义,仿真,设计;
2、负责模拟IP的数据手册文档更新,编写,维护;
3、负责模拟IP的测试,评价,维护;
4、参与SOC芯片规格定义,芯片测试和量产支持;
5、负责电源管理类IC规格定义,项目开发,芯片测试和量产支持。
相关技能要求:
1、了解半导体器件物理与工艺等相关基础知识;
2、能够独立分析并设计如下模块或其中之一;
OP;PGA;OSC;ADC;DAC;PLL;LDO等IP模块;
3、会使用实验室测试设备进行模拟电路测试,评价与分析;
4、有低功耗Memory IP (SRAM/ROM)设计经验者优先;
5、有Capless LDO IP设计经验者优先;
6、有高速ADC/DAC IP设计经验者优先;
7、有高精度Sigma-Delta ADC/DAC IP设计经验者优先;
8、有ClassD PA;DC/DC;AC/DC 设计经验者优先;
9、良好的文档能力,能够高质量撰写各类工作报告;
10、要求具备团队合作精神,自我激励,能够按进度及计划完成任务;
11、要求具备良好的组织协调能力,能够带领小型设计团队进行项目开发。
工作经历要求:
模拟集成电路设计五年及以上经验。
本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术等相关专业;
主要职责:
1、独立完成熟悉水、电、气表的固件开发,并撰写设计文档。
2、支持水、电、气表送检工作。
3、对公司客户进行各种支持服务,向公司客户进行产品培训。
相关技能与素质要求:
1、精通嵌入式C语言。
2、精通嵌入式系统架构、开发。
3、熟悉水、电、气表标准,具有独立开发水、电、气表固件能力。
4、熟悉Protel/PADS/CAD等电路设计软件;
5、具有良好的语言和文字表达能力。
工作经历要求:
电表行业研发工作经历,3年以上工作经验。
4、C#软件工程师
本科以上学历,计算机,软件工程等相关专业;
主要职责:
1、负责现有软件(集成开发环境、编程器等)维护与升级;
2、负责新应用软件(通过USB/串口/Socket通讯的上位机软件等)开发;
3、客户支持相关工作。
任职要求:
1、计算机、软件工程等相关专业毕业;
2、熟练掌握C#语言,有WinForm/WPF开发经验;
3、熟悉面向对象思想,了解设计模式;
4、具备良好的语言文字表达能力,能够完成设计文档;
5、具备良好的编码习惯;
6、有工作责任心,有团队合作意识。
本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
主要职责:
1、整体负责公司软件产品的测试工作;
2、软件测试团队建设;
3、优化现有软件测试与发布流程;
4、配合项目经理安排测试计划;
5、借助于自动化测试技术,提高测试效率;
6、完成部门内部其他工作。
相关技能要求:
1、计算机专业基础扎实;
2、精通软件自动化测试技术,如:QTP,LoadRunner等;
3、熟悉软件测试管理流程与工作,如QC等;
4、工作责任心,有团队合作意识;
5、良好的语言表达能力,能够完成操作手册相关文档编写。
6、有测试团队管理经验者优先。
工作经历要求:
5年以上软件测试工作经验。
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