首页 论坛 职场交流 性格和职业发展交流 2018年4月份论坛版主奖励5200现金奖励即日送出(5月份5月15日左右公布)

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[原创] 2018年4月份论坛版主奖励5200现金奖励即日送出(5月份5月15日左右公布)
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 楼主 | 发布于 2018-05-08 | 只看楼主
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018年4月份论坛版主奖励5200现金奖励即日送出(5月份5月15日左右公布)

(也欢迎志同道合的人来当版主:QQ:103472959 或微信:mmuuss586 )

以下是4月份版主奖励:


融创芯城月度考核及奖励办法


一、
总则

为提高论坛版主的整体工作效率,对版主的绩效考评做如下规定(本规定自2018年21日起运行)。

以月为单位对版主进行评选;

版主在线时长、新增评选以分数进行计算排名、

根据评选分数获得前10名版主奖励,每月可根据获得的前10名奖励额度进行兑换(可累计)。

 

二、版主分数评选方案

奖励对象:融创芯城版主且每月在线时间必须超过14(840分钟)小时;低于14(840分钟)小时的不能参与评选;

版主发帖硬性指标
1、每个版主每个需发帖33篇;以每月为考核单位,平均每天1.5篇(技术提问贴或资料分享贴);

2、在线时长840分钟以上;

3、版主考核得分必须大于等于60分;

版主考核

评选内容:总分共130分(管理得分10分+技术得分60分+版面得分30分+额外加分30分),分为以下部分:

1、版主管理得分:共10分

上限10分;

屏蔽、移动帖子等每次操作0.2分;

加精华帖子0.5分;

2、版主技术得分:共60分;

上限60分;

版主技术得分:分版主发贴分和版主回贴分;

l版主发帖分(个人全站发贴):上限30分,每11分;

l版主回帖分(个人全站回贴):上限30分,每回帖1次0.1分;

3、版面得分:共30分;

上限30分;

版面得分:分发帖贡献分5分+回帖贡献分5分;

发帖贡献分:上限15分,每发一个帖子0.5分(含网友发帖);

回帖贡献分:上限15分,每回复帖子0.1分(含网友回复);

 

4、额外加分:共30分;

上限30分;

l签到分:共5分,签到1次0.20分(每天只能签到1次);

l当月版主个人全站发帖被加热贴文章:每贴1分,上限5分;

l当月版主个人全站发帖被加精华贴文章:每贴2分,上限10分;

l当月版主个人全站发帖前5名:可加5分,其它0分;

l当月版主所在版面发帖前5名版主:可加5分,其它0分。

 

三、奖励方案

每月评选1次,于下月15号左右公布,并给予奖励。

奖励范围:评选分数前10名的版主。

评选排名与奖励兑换表:

排名

兑换奖品价值

第1名

2000元

第2、3名

1000元

第4、5、6名

600元

第7、8、9、10名

300元

兑换说明:奖励每月以现金方式发放(支付宝或银行转账)。

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楼主 | 回复于 2018-05-08 沙发

自己支持下;
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回复于 2018-05-08 2#

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回复于 2018-05-08 3#

多谢分享!!!!这个很激励
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